Mengupas Gaya Kepemimpinan Steve Jobs

Steve Jobs merupakan salah satu contoh seorang pemimpin yang memiliki charisma dalam membangun perusahaannya. Jatuh bangunnya ia lalui dalam membangun perusahaan Apple. Ia termasuk orang yang pantang menyerah . 

           

Gaya kepemimpinan Steve Jobs terbilang sangat unik, tidak mengikuti aturan-aturan, dan merupakan kombinasi dari kejeniusan dan kepiawaian dalam mewujudkan visi jangka panjang, yang kemudian membuktikan bahwa angkah yang ia ambil merupakan angkah revolusioner. 

            

Setiap orang memiliki karakter kepemimpinannya masing-masing. Tapi, jelas ada hal umum yang sifatnya mutlak dimiliki untuk kemajuan. Steve Jobs, mencoba menjelaskan lima karakter kepemimpinan untuk kesuksesan perusahaan. Berikut, karakter tersebut :

1. Karisma

     Apa itu karisma? Dalam buku Dubrins tentang kepemimpinan dia menunjukkan karisma sebagai "melibatkan hubungan antara pemimpin dan orang yang dipimpin". Ia selanjutnya menunjukkan pentingnya "manajemen dengan inspirasi" saat ia menyebutnya dan diamenunjuk ke gaya komunikasi yang berbeda dari pemimpin karismatik. Pada dasarnya, karisma adalah aspek kunci dari kepemimpinan. Steve Jobs terkenal karena kemampuannya dalam memberikan pidato dan memikat perhatian penonton. Dia mampu memikat karyawan dan penonton dengan kemampuan evangelist. Dalam hal ini kita dapat mengamati bahwa dia dimiliki kemampuan karismatik dengan mengkomunikasikan ide-idenya menggunakan metafora, analogi dan cerita. Menariknya, saat presentasi produk baru Apple "iPad" dia akan duduk di sofa karena untuk membuat skenario yang membantu penampil dan pendengar untuk membayangkan adegan Minggu pagi di rumah, menggunakan produk baru ini saat membaca koran. Jobs kemudian mulai membuka halaman web koran Amerika. Dengan menciptakan kisah-kisah di kepalapenonton, dia mengkomunikasikan keunggulan produk yang paling efisien. Dia adalah pembicara yang berbakat dengan kemampuan luar biasa (referent power).

   

2. Perilaku Kepemimpinan.

      Karena perilaku manipulatifnya ia dianggap oleh beberapa karyawan sebagai otokratis. Perilakunya dalam pertemuan misalnya digambarkan sebagai kasar, berwibawa dan menjengkelkan. Dubrin menjelaskan pentingnya pertimbangan dan memulai struktur. Pertimbangan maksudnya untuk tingkat seorang pemimpin menawarkan dukungan emosional, sementara struktur adalah cara mengorganisasi pekerjaan, yaitu dengan jadwal, perintah, pedoman, dll. "Menyelesaikan pekerjaan” merupakan prioritas utama mereka.Karena sifat perfeksionisnya, Jobs mendominasi keberadaan yang membuat beberapa karyawan takut. Ini akan membuat kita mengasumsikan bahwa tingkat pertimbangannya agak rendah (selain itu ia akan peduli tentang ketakutan orang-orang dan mencoba untuk melawanitu) dan tingkat struktur memulainya agak tinggi, seperti yang kita lihat dalam paragraph "karisma". Namun, dalam beberapa tahun kemudian, ia menunjukkan kehangatan dan mengurangi balas dendam terhadap karyawannya. 

    3. Gaya kepemimpinan Otokratis

    Jobs tampaknya bersifat micromanagement di Apple. Jobs mengakui bahwa ada sekitar 100 orang melapor langsung padanya. Seperti disebutkan di atas, ia dianggap sebagai otokratis. Kenyataan bahwa begitu banyak individu melaporkan kepadanya secara langsung merupakan keinginan untuk menahan semuanya di tangannya. Total kontrol tentu merupakan dasar kepemimpinan ini. Dubrin menggambarkan seorang pemimpin otokratik sebagai orang yang mengatakan apa yang harus dilakukan orang lain, menegaskan diri mereka sendiri, dan melayani sebagai model untuk anggota tim. Sebaliknya, pemimpin yang partisipatif akan tertarik untuk mendengar pendapat orang lain dan mengintegrasikan mereka ke dalam keputusan kelompok baik secara demokratis, dengan cara mencari konsensus atau konsultasi (berkonsultasi dengan semua anggota kelompok, kemudian memutuskan). Penulis berasumsi bahwa jumlah kepemimpinan partisipatif Jobs rendah. Merupakan anekdot rumor bahwa dia adalah peserta agak kasar dalam rapat dan sangat tidak sabaran. Perilaku ini tentu tidak memberikan apa-apa untuk orang yang ingin menyuarakan pendapat mereka dan berpartisipasi. Sebaliknya, Dubrin menjelaskan bahwa gaya kepemimpinan partisipatif mengharuskan untuk "pendekatan kerja sama tim" di mana pemimpin tidak mencoba untuk mendominasi grup tersebut.

   4. Entrepreneurial

     Pada saat yang sama Jobs digambarkan sebagai sorang entrepreneur: "Jobs mungkin seorang multibillionaire, tapi itu mengurangi etos kerjanya. Dia membawa energi entrepreneur untuk membuat banyak CEO melihatnya di bawah mereka”. Dubrin mendefinisikan seorang entrepreneur sebagai seseorang dengan kemauan yang kuat untuk berprestasi dan mengambil risiko yang masuk akal, tinggi antusiasme, kecenderungan untuk bertindak cepat pada kesempatan, tidak sabar, visioner, di antara yang lainnya. Dari pembahasan di atas kita telah melihat, bahwa Jobs dapat disebut antusias dan visioner, tidak sabar dan memiliki kemauan yang kuat untuk berprestasi. Selain itu, Jobs mengambil resiko dan menangkap peluang berkali-kali dalam karirnya, misalnya ketika meninggalkan Apple(meskipun dipaksa) dan memimpin Pixar menuju kesuksesan, hanya untuk datang kembali keApple beberapa tahun kemudian dan menyelamatkan perusahaan dari selat mengerikan pada waktu itu. Lalu semangat kewirausahaannya juga ditunjukkan oleh fakta, bahwa ia berulang kali memperkenalkan kepada dunia produk yang merevolusi industri hiburan dan bagaimana media hiburan dibagikan (misalnya: iPhone dan iPod sebagai perangkat media, dan iTunes sebagai saluran distribusi). Pemimpin Transformasional Dubrin mendefinisikan seorang pemimpin transformasional sebagai salah satu yang "membawa besar, perubahan positif bagi organisasi, kelompok atau masyarakat". 

Sumber Referensi :

https://emperordeva.wordpress.com/about/makalah-tentang-kepemimpinan/

http://hanifalwann.blogspot.co.id/2013/04/normal-0-false-false-false-en-us-x-none.html

https://id.wikipedia.org/wiki/Steve_Jobs

Software, Programming Language, Networking

          A programming language is an artificial language designed to communicate instructions to a machine, particularly a computer. Programming languages can be used to create programs that control the behavior of a machine and/or to express algorithms precisely.

          We can find to many programming language :

• Pascal

• C++

• Visual Basic

• Visual Foxpro

• JAVA  

   

Pascal History

          Pascal is a programming language that was first created by Professor Niklaus Wirth, a member of the International Federation of Information Processing (IFIP) in 1971. By taking the name of the French mathematician, Blaise Pascal, who first coined the totalizer, Professor Niklaus Wirth made Pascal language this as a tool to teach the concepts of computer programming to students. In addition, Professor Niklaus Wirth made Pascal also to complement the shortcomings of programming languages that existed at that time.

  

History of C ++

          C ++ was created by Bjarne Stroustrup at AT & T Bell Laboratories early 1980s by C ANSI (American National Standards Institute). First, prototype C ++ appears as C is enhanced by facilities. The language called C class (C wih class).
During the years 1983-1984, with a class C enhanced by adding pembebanlebihan facility operators and functions which later gave birth to the so-called C ++. Symbol C ++ is the operator for raising operation, appear to show that this new language is a more advanced version of C. 

 

History of visual basic

          The earliest programming languages were designed in the 1950s and was made solely to solve complex mathematical problems. These languages are a bit confusing for the layman. But it was not a problem elated, because computers are found only in major research institutions. Slow northwest of course, people are aware that computer technology could be useful not only to do the math, but can be useful for other fields. Then the computer began to be items commonly found in the business environment and the university.

 

Definition visual foxpro

Visual FoxPro is a data-centric object-oriented and procedural programming language produced by Microsoft or a programming language that works in Microsoft Windows. It is derived from FoxPro (originally known as FoxBASE) developed by Fox Software in early 1984.

History of Java

          Beginning in 1991 the establishment of a team named green
The team is led by Patrick Naughton and James Gosling (A group of Sun engineers).
          Initially they wanted to make a computer language that can be used by cable TV (Cable TV Box) which has a small memory and each company has different types.
          To apply these terms they use ever attempted by Pascal language.

 Information Network

LAN

          A LAN (Local Area Network) is a system whereby individual PCs are connected together within a company or organization.

WAN

          A WAN (Wide Area Network) as the name implies allows you to connect to other computers over a wider area (i.e. the whole world).

Use network

          If ten people are working together within an office it makes sense for them all to be connected.

Ø In this way the office can have a single printer and all ten people can print to it.

Ø In a similar way other devices such as modems or scanners can be shared.

Ø Even more useful is the ability to share information when connected to a network.

  

Computers in Daily Life

Ø Accounts

Ø  Games

Ø  Educational

Ø  On-line banking

Ø  Smart ID cards

Ø  Supermarkets

Ø  Working from home (Tele-working)

Ø Internet

Computer Virus

Ø Viruses are small programs that hide themselves on your

Ø disks (both flashdisk and your hard disk).

Ø Unless you use virus

Ø detection software the first

Ø time that you know that you

Ø have a virus is when it activates.

Ø Different viruses are

Ø activated in different ways.

 How do viruses infect PCs?

Ø Viruses hide on a disk and when you access the disk (either a diskette or another hard disk over a network) the virus program will start and infect your computer.

Ø  The worst thing about a computer virus is that they can spread from one computer to another, either via use of infected flashdisk, or over a computer network, including the Internet.

Software Copyright

Ø Be aware on software copyright issues

Ø  Freeware

Ø  Shareware

Ø  What about software that you find on the Internet?

Ø  Software site licenses

Software Copyright

Ø If your computer system holds information about individuals then you

have a moral and legal duty to treat that information with respect.

Ø In a free society you have a right to ensure that information held about

you is not abused.

Ø  In many countries this right is enshrined under data protection laws.

Strategi Pemasaran PT. LG Electronics

LG Group adalah sebuah chaebol (konglomerat) Korea Selatan kedua terbesar dalam bidang perangkat elektronika dan terbesar ketiga di dunia dalam bidang pembuatan perangkat serupa. Didirikan pada tahun 1985 sebagai pelopor pasar elektronik di Korea. Dengan lebih dari 66,000 karyawan (31,614 di Korea / 35,000 diluar Korea) yang ada di 76 cabang di 39 negara di dunia, LG Electronics terdiri dari 4 bisnis utama perusahaan termasuk Mobile Communications, Digital Appliance, Digital Display, dan Digital Media. PT LG Electronics Indonesia berdiri di Indonesia pada tahun 1990. PT. LG Electronics Indonesia merupakan salah satu bagian dari LG Group yang didirikan di Korea pada tahun 1985. Perusahaan yang bergerak di bidang elektronik ini pada awalnya merupakan kesepakatan antara Goldstar Korea dengan Astra Indonesia untuk membentuk perusahaan elektronik di Indonesia, yang bernama PT. Goldstar Astra Indonesia. Pada awalnya PT LG Electronics Indonesia menggunakan merek Goldstar untuk pasar domestik di Indonesia. Merek Goldstar ini kemudian dikenal dengan baik oleh masyarakat Indonesia. Akan tetapi pada tahun 1996, PT. Goldstar Astra mengalami perubahan nama menjadi PT LG Astra Electronics, dan merek yang digunakan berubah menjadi LG, yang merupakan singkatan dari Lucky Goldstar.

Perusahaan yang besar pastinya dibutuhkan struktur organisasi yang besar pula. Terdiri dari beberapa bagian yang di tempati oleh orang-orang yang kompeten di dalam perusahaan tersebut.
Berikut adalah Struktur Organisasi pada PT. LG Electronic Indonesia :
1. Dewan Komisaris
• Presiden Komisaris
• Komisaris
2. Dewan Direktur
• Presiden Direktur
• Direktur
3. Keuangan dan Akutansi (Akuntan)
4. Informasi dan Teknologi
5. Hukum
6. Personalia
7. General Affair
8. Branch Management Support
9. Logistic
10. Iklan dan Promosi (Product Marketing
11. Research and Development
12. Quality Insurance
Dalam melaksanakan kegiatan pemasarannya, PT LG Electronics Indonesia menetapkan kebijakan pembauran pemasaran yang merupakan program dan strategi yang sedang dijalankan yang dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Kebijakan Produk
PT. LG Electronics Indonesia memproduksi berbagai produk teknologi. Produk-produk yang diproduksi pada subdivisi IT Product antara lain :
• Monitor
• OSD (Optical Storage Device)
Untuk produk monitor terdapat bermacam-macam type yang dipasarkan. Tetapi keseluruhannya dibagi dalam 3 jenis, yaitu conventional, flatron, dan LCD. Untuk produk OSD juga terdapat bermacam-macam tipe. Diantaranya adalah CD ROM, CD RW, DVD ROM, Combo, DVD RW Int, DVD RW (SATA), dan DVD RW Eksternal.

2. Kebijakan Harga
Perusahaan harus mempertimbangkan beberapa faktor dalam menentukan harga karena harga mempunyai hubungan yang erat dengan pendapatn perusahaan. Adapun beberapa faktor yang menjadi pertimbangan dalam penentuan harga, antara lain :
1. Biaya (cost)
• Biaya produksi
• Biaya pemasaran
• Pajak yang dikenakan
2. Keuntungan yang diharapkan oleh perusahaan

3. Harga produk-produk saingan
PT. LG Electronics Indonesia tidak menentukan harga jual ke konsumen akhir. Perusahaan menentukan harga jual yang sama pada tiap Master Dealer dan Dealer dimana harga untuk end user ditentukan sendiri oleh masing-masing Dealer.
3. Kebijakan Distribusi
PT. LG Electronics Indonesia mempunyai saluran distribusi yang dapat dikelompokkan menjadi Master Dealer, dan Dealer sehingga dapat digolongkan ke dalam saluran distribusi dua tingkat (two level channel). Master Dealer PT. LG Electronics Indonesia untuk produk IT, antara lain :
• Sempurna Computer (Jakarta)
• Aldo Computer (Jakarta)
• Trisentosa (Jakarta)
• PT. Into Sanho Technology (Medan)
Dealer PT. LG Electronics Indonesia untuk produk IT, antara lain :
• Asiatech
• Expert Computer
• Bintang Raya
• D Com
• HJ

4. Kebijakan Promosi
Promosi yang dilakukan oleh PT. LG Electronics Indonesia ditujukan selain pada Master Dealer dan Dealer-nya juga ditujukan langsung ke end user. Promosi yang ditujukan ke Master Dealer atau Dealer berupa discount tambahan dan point yang dapat dikumpulkan untuk ditukarkan dengan berbagai macam barang hadiah seperti sepeda motor, TV, dan sebagainya. Sedangkan promosi yang ditujukan untuk end user biasanya berupa voucher belanja Carefour. Promosi yang dilakukan selain berguna untuk memikat ataupun mendorong Master Dealer maupun Dealer untuk lebih banyak lagi menjual produk-produk perusahaan hingga sampai end user, juga berguna untuk meningkatkan hubungan baik dengan para Master Dealer maupun Dealer.

Beberapa strategi yang dapat diterapkan di dalam perusahaan adalah sebagai berikut:
1. Strategi penetrasi pasar
Strategi penetrasi pasar berusaha meningkatkan pangsa pasar untuk produk saat ini melalui upaya pemasaran yang lebih besar. Misalnya dengan meningkatkan jumlah tenaga penjual, meningkatkan promosi penjualan dengan cara memberi potongan yang lebih besar atau memberi reward yang lebih untuk angka penjualan tertentu, atau meningkatkan usaha publisitas dengan cara promosi yang lebih luas lagi. Karena dapat dilihat dari peluang yang ada dimana pasar saat ini tidak jenuh dengan produk yang ada bahkan pasar mulai membutuhkan produk-produk perusahaan. Selain itu tingkat penggunaan produk-produk perusahaan saat ini dapat meningkat secara signifikan yang disebabkan oleh kemajuan teknologi yang ada.

2. Strategi pengembangan produk
Strategi pengembangan produk adalah strategi yang mencari peningkatan penjualan dengan cara memperbaiki atau memodifikasi produk saat ini maupun menghasilkan produk baru. Dilihat dari ancaman perusahaan yaitu banyaknya pendatang baru di bidang yang sama, maka perusahaan harus mulai mencoba menghasilkan produk baru yang dapat lebih menarik perhatian konsumen selain memodifikasi produk yang ada sehingga variasi produk perusahaan menjadi lebih banyak lagi. Misalnya dengan mulai memproduksi produk-produk IT lainnya seperti USB, Bluetooth, Card Reades, dan sebagainya.

Nama :
1. Putri Anisyah Fajriati
2. Novia Hakim
3. Erlina
4. Reni Indriyani

Kelas : 12.2A.12 (Bina Sarana Informatika G2)